Im Business liegt mein Fokus bei Führungskräften. Ob Vorstand eines multinationalen Konzerns oder Teamleiter einer kleinen Stabsabteilung. Bei den Führungskräften liegt der größte Hebel, etwas zu bewirken. Egal ob es darum geht, Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen oder Change-Projekte voran zu treiben. Sie führen ihre Teams in die gewünschte (?) Richtung. Einmal halte ich den Spiegel vor, ein anderes Mal zeige ich die Konsequenzen auf. Manchmal bewirke ich mit meinen Fragen einen Perspektivenwechsel und dann wieder einen tiefen Blick ins eigene Ich. Meine Vorgehensweise: ehrlich, klar, deutlich und vor allem achtsam, bewusst und immer wertschätzend.

Meine Teilnehmer in den Führungs-Trainings und Teambuilding-Workshops haben von mir genau das Handwerkszeug bekommen, welches ihnen im täglichen Tun hilft, ihre Ziele zu erreichen. “Gut ist was funktioniert”, lautet daher meine Philosophie. Alles was ich in meinen Trainings und Workshops verwende ist praxiserprobt und multifunktional. Da ich weiß, dass Teilnehmer meist nur wenige Inhalte für sich mitnehmen und umsetzen können, beschränke ich mich auch auf die wichtigsten Tools, die immer wieder und in unterschiedlichen Situationen verwendbar sind. Daher bin auch ich immer wieder auf der Suche nach brauchbaren, funktionalen und modernen Tools, die meinen Klienten ihren Alltag vereinfachen oder verbessern.