Executive Coach
Ich lebe den Coach. Jeden Tag, zu jeder Zeit und bei fast jeder Gelegenheit. Ich kann gar nicht mehr anders. Coaching ist für mich genau das Tool, mit welchem ich Menschen wirklich helfen kann.
Im Business liegt mein Fokus bei Führungskräften. Ob Vorstand eines multinationalen Konzerns oder Teamleiter einer kleinen Stabsabteilung. Bei den Führungskräften liegt der größte Hebel, etwas zu bewirken. Egal ob es darum geht, Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen oder Change-Projekte voran zu treiben. Sie führen ihre Teams in die gewünschte (?) Richtung. Einmal halte ich den Spiegel vor, ein anderes Mal zeige ich die Konsequenzen auf. Manchmal bewirke ich mit meinen Fragen einen Perspektivenwechsel und dann wieder einen tiefen Blick ins eigene Ich. Meine Vorgehensweise: ehrlich, klar, deutlich und vor allem achtsam, bewusst und immer wertschätzend.
Trainer & Moderator
“Danke Stefan, das ist praktikabel”. Bei diesem Feedback habe ich mein Ziel erreicht.
Meine Teilnehmer in den Führungs-Trainings und Teambuilding-Workshops haben von mir genau das Handwerkszeug bekommen, welches ihnen im täglichen Tun hilft, ihre Ziele zu erreichen.
“Gut ist was funktioniert”, lautet daher meine Philosophie. Alles was ich in meinen Trainings und Workshops verwende ist praxiserprobt und multifunktional. Da ich weiß, dass Teilnehmer meist nur wenige Inhalte für sich mitnehmen und umsetzen können, beschränke ich mich auch auf die wichtigsten Tools, die immer wieder und in unterschiedlichen Situationen verwendbar sind.
Daher bin auch ich immer wieder auf der Suche nach brauchbaren, funktionalen und modernen Tools, die meinen Klienten ihren Alltag vereinfachen oder verbessern.
Speaker
In dem Moment, da ich über meine Themen sprechen darf, rede ich mich in Rage. Ich kann dann nicht ruhig bleiben. Für den einen oder anderen wirke ich dann etwas ‘anstrengend’. Die meisten spüren aber, dass ich immer zu dem stehe, worüber ich rede. Bei meinen Keynotes geht es um Selbstreflexion, Selbstverantwortung und Selbststeuerung. Um Führung und Wachstum, Zufriedenheit und Dankbarkeit. Und es geht um Erfolg und um Balance.
Und natürlich, alles unterlegt mit Gedanken und Methoden des Coachings.